Эффективная коммуникация с кандидатами и сотрудниками
р.
р.
Для команд, которые: • Часто сталкиваются с эмоциями сотрудников • Хотят эффективно реагировать на состояния сотрудников и оказывать им поддержку • Хотят быть внимательными к состояниям сотрудников
Задачи, которые решает курс: • Научиться различать симптомы стресса, депрессии и выгорания • Разобрать сложные кейсы из практики HR, чтобы научиться работать с конфликтами и эмоционально сложными ситуациями • Научиться “не вовлекаться”, освоить практические инструменты выстраивания границ и восстановления ресурсов
Темы внутри: 1. Диагностика состояния сотрудников 2. Стресс как запускающий механизм выгорания, депрессии и тревоги 3. Коммуникация как инструмент диагностики и работы с состоянием